حالة من الجدل الكبير، والخوف والذكر في آن واحد تجتاح اوساط بعض المقيمين في السعودية المخالفين لنظام قانون العمل الجديد الذي اصدرته الجهات المختصة في السعودية وبدأت بتطبيقه على أرض، بالتزامن مع فرض عقوبات قاسية على المخالفين، ومن تلك العقوبات غرامة مالية تصل إلى 50 ألف ريال، بالإضافة إلى السجن والترحيل، ولا تقتصر العقوبة على الوافد الأجنبي فقط، فالمواطن السعودي مشمول أيضاً بهذا القانون الجديد الذي سوف نتعرف عليه في هذا المقال إن شاء الله.
قانون جديد يثير مخاوف المقيمين في السعودية
لكل دولة قوانينها الخاصة ونظمها التي تضمن النظام والانضباط في سير الأمور، وفي المملكة العربية السعودية، لا تختلف الحالة، فقد وضعت الحكومة السعودية نظام خاص لتنظيم العمل والوافدين في السعودية، يهدف إلى ضمان توفير بيئة عمل آمنة ومحترفة لجميع العاملين بغض النظر عن جنسياتهم.
ويمنع القانون الجديد، الوافد من العمل لحسابه الخاص، أو ما يُطلق عليه “العمالة السائبة”، وهذا لا يعني أن الحكومة السعودية أعلنت الحرب على الوافدين المقيمين في المملكة، فهي تحرص دوماً على تحقيق الاستقرار وتوفير فرص عمل مناسبة لجميع الوافدين، ولكن وفق قوانين وأنظمة محددة تضمن الحقوق والواجبات للجميع.
وقد وضعت الحكومة السعودية عقوبات مشددة على من يخالف هذا القانون، وهي كالتالي:
المرة الأولى: في حالة تم القبض على وافد يعمل لحسابه الخاص للمرة الأولى، سيتم تغريمه بمبلغ 10,000 ريال سعودي. وليس ذلك فحسب، بل سيتم ترحيله من المملكة.
المرة الثانية: في حالة التكرار، يزداد الأمر خطورة، حيث تصل الغرامة إلى 25,000 ريال، مع السجن لمدة شهر واحد، ثم الترحيل.
المرة الثالثة: هنا تصل الأمور إلى ذروتها، حيث يتم تغريم الوافد بمبلغ 50,000 ريال، مع السجن لمدة 6 أشهر، وأخيرًا الترحيل.
