الديوان الملكي يتم توفير مجموعة مختلفة من الوظائف في هذا الديوان الذي يمكن التقديم إليها من أجل الالتحاق، حيث تم الإفصاح عن مجموعة من الأوراق التي من الضروري توفيرها حتى يتم قبولك في وظيفة
الشروط المطلوبة في العمل بوظائف الديوان الملكي
تم طرح مجموعة مختلفة من الشروط التي يجب توافرها في الشخص الذي يرغب في التقديم إلى وظيفة من وظائف الديوان الملكي، وسنتعرف على تلك الشروط في السطور التالية:
الشخص المتقدم يجب أن يكون سعودي الجنسية.
امتلاك المتقدم شهادة حسن السير والسلوك ويجب أن تكون صادرة من جهة العمل السابقة له.
التعامل بصورة جيدة بالكمبيوتر وتحديدًا برنامج الورد وبرنامج الإكسيل والأوفيس وبعض من البرامج الأخرى التي تتسم بالبساطة.
الشخص المتقدم يجب أن يكون متحدث بشكل جيد للغة الإنجليزية إضافة إلى اللغة العربية.
الالتزام بمختلف القوانين التي يتم العمل على إصدارها من جانب جهة العمل.
التعليم الخاص بالشخص المتقدم يجب أن يكون جيد وذلك من أجل سهولة التأقلم مع وظيفة الديوان الملكي.
توفير ما يثبت الموقف الخاص بالشخص من التجنيد من أجل التأكد من أن المتقدم ليس عليه أحكام.
الأوراق المطلوبة للالتحاق بوظيفة الديوان الملكي
تم الإفصاح عن مجموعة من الأوراق التي من الضروري توفيرها حتى يتم قبولك في وظيفة من الوظائف الخاصة بالديوان، وفيما يلي سنتعرف عليها:
توفير السيرة الذاتية الخاصة بك.
إحضار شهادة ميلاد حديثة من أجل التعرف على الهوية الخاصة بك وجميع البيانات الشخصية.
تقديم صورة من البطاقة الشخصية التي يجب أن تكون سارية.
توفير شهادة خبرة في حالة وجودها إذا كنت تعمل في شركة من الشركات بشكل مسبق.
توفير رقم الهاتف الجوال الذي يجب أن يكون مفعل من أجل التواصل.
البريد الإلكتروني الذي يخص المتقدم.
توضيح العنوان الشخصي.
تقديم المؤهل الدراسي.
تقديم شهادة تخص أداء الخدمة العسكرية الخاصة بك.
عمل فيش جنائي.
مزايا الالتحاق بوظائف الديوان الملكي
وظائف الديوان الملكي قد يكون لها مجموعة مختلفة من المزايا التي يجب أن يعلمها المتقدمين وهي تتمثل في الآتي:
ارتفاع الأجور بشكل ملحوظ.
الإقامة داخل مكة لمدة تتراوح بين 4 إلى 6 أشهر على حساب جهة التعيين أو التوظيف.
وجود تأمينات اجتماعية للموظف إضافة إلى جميع أفراد الأسرة كذلك.
عيوب الالتحاق بوظائف الديوان الملكي
على الرغم من وجود مزايا كثيرة في الوظائف الخاص بالديوان الملكي إلا أنه هناك بعض من العيوب التي تتمثل في الآتي:
ضرورة أن يلتزم المتقدم بالمواعيد فلا يجب الذهاب بشكل مبكر عن المعاد المحدد أو التأخير.
عملية الدخول إلى العمل يكون عن طريق كارت يخص صاحب الوظيفة وفي حالة عدم وجود الكارت معه لن يتمكن من الدخول.
الموظفين في الديوان الملكي يواجهون صعوبة بعض الشيء في الترقي إلى منصب آخر فيجب بذل مجهود كبير من أجل الترقي والانتقال من منصب إلى آخر.
كيفية تقديم لطلب وظيفة للديوان الملكي
يمكن للمواطنين التقديم في الوظائف الخاصة بالديوان الملكي عن طريق إرسال رسالة إلى الجهة المختصة ألا وهي الديوان الملكي، وفيما يلي طريقة كتابة تلك الرسالة:
في البداية يجب إلقاء التحية على خادم الحرمين الشريفين، وبعدها يجب ذكر ما ترغب به من وراء تلك الرسالة ألا وهو طلب الوظيفة.
يجب توضيح مختلف المعلومات الكافية عنك، على سبيل المثال توضيح العمر الخاص بك وتوضيح إذا كنت امتلاك سنوات خبرة أم ليس بعد.
في حالة امتلاك سنوات خبرة عليك أن تذكر الأماكن السابقة التي قمت بالعمل بها سواء كانت شركات أم مصانع.
بعدها عليك أن تقوم بالتأكيد على عملية الالتزام التام بجميع القوانين التي تخص المكان مع ذكر الحالة الاجتماعية لك وتحديد إذا كنت متزوج أم لا.
التأكيد كذلك على الجدية في العمل داخل الديوان الملكي لأن ذلك يعتبر ضمن أهم الأمور الواجب توضيحها في الرسالة الخاصة بك.
طريقة التقديم الإلكتروني لوظيفة الديوان الملكي
تعتبر تلك الطريقة من أسهل الطرق التي يمكن اتباعها من أجل التقديم في وظيفة في الديوان الملكي، فالأمر يتم عن طريق تنفيذ مجموعة خطوات إلكترونية بسيطة جاءت كما يلي:
في البداية تحتاج إلى الدخول إلى الصفحة الرسمية الخاصة بالديوان الملكي.
بعدها سوف يطلب منك إدخال بعض من البيانات الشخصية متمثلة في الآتي:
الاسم الخاص بك بشكل رباعي.
عنوان البريد الإلكتروني الذي تمتلكه.
رقم الهاتف الجوال.
الحالة الاجتماعية لك.
إدخال البيانات الخاصة بالسكن.
قم بإرفاق جميع المستندات المطلوبة منك متمثلة في المؤهل الدراسي وشهادة الخبرة إن وجدت وغيرها.
سيتم العمل على مراجعة الطلب الخاص بك والتأكد من صحة البيانات التي قمت بإدخالها ثم التواصل معك بعدها من أجل إبلاغك إذا كان هناك أخطاء أو بينات غير مكتملة.
في حالة وجود أخطاء يجب مراجعة تلك الأخطاء وتعديلها.
يتم اعتماد الطلب الخاص بك في حالة كانت تلك البينات سليمة والشروط تنطبق عليك.
