متى موعد تطبيق المرحلة الثانية من سعودة بعض

متى موعد تطبيق المرحلة الثانية من سعودة بعض المهن؟ وما هي المهن المطبق عليها القرار؟ بذلت وزارة الموارد البشرية الجهد الكبير في تحفيز المواطنين من أجل الانضمام إلى سوق العمل من أجل تطوير السوق الاقتصادي.

موعد تطبيق المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية

تم الإعلان من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد تطبيق المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية، وذلك في 25 مارس سعيًا من الدولة في توفير العديد من الفرص إلى المواطنين السعوديين من أجل التحفيز على العمل وتحريك السوق الاقتصادي والتقدم بالبلاد، ورفع الكفاءة الاقتصادية.

المهن المطبق عليها المرحلة الثانية من سعودة

بعد التعرف على موعد تطبيق المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية المعلن عنه من قبل وزارة الموارد البشرية لا بد من التعرف على المهن المطبق عليها القانون، والتي تتضح من خلال النقاط التالية:

• أخصائي استشارات مالية.

• أخصائي استشارات أعمال.

• أخصائي استشارات أمن سيبراني.

• مهندس إدارة مشاريع.

• مدير إدارة مشاريع.

• أخصائي إدارة مشاريع.

ما هي المهن المسعودة

تعرف المهن المسعودة على أنها مهن المواطنين المقيمين داخل المملكة، ولا يمكن التقديم إليها من قبل المقيمين الأجانب، والتي يكون منها:

• كاتب الدوام.

• وظيفة كاتب شكاوى.

• مدير علاقات عامة.

• كاتب استقبال مرضى.

• حارس أمن خاص.

• مخلص جمركي.

• كاتب استقبال عام.

• أخصائي شئون أفراد.

• مهنة أمين الصندوق.

• ناسخ.

• كاتب استقبال فندقي.

ما هي مميزات قرار سعودة المهن

ساهمت وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية على توفير مجموعة من القرارات التي وفرت الكثير من المميزات إلى المواطنين، والتي تتضح من خلال ما يلي:

• تدريب وتأهيل كافة المتقدمين والمقبولين في الوظائف المختلفة.

• توفير بدل العمل.

• صرف بدلات مواصلات وإقامة.

• صرف بدلات رعاية طفل للنساء من أجل تحفيزهم على النزول والعمل.

• الاستفادة من مختلف البرامج التي تخص التوطين.

• تقديم المساعدة إلى أصحاب العمل من أجل توظيف العديد من الأشخاص من المواطنين السعوديين لديهم.

• دعم أجور الموظفين بنسبة تصل إلى 50%.

هنا نصل إلى نهاية المقال الذي تم التعرف من خلاله عن موعد تطبيق المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية المعلن عنه من قبل وزارة الموارد البشرية، والذي تم تطبيقه على مجموعة من الوظائف الهامة في المملكة.