وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية تعتمد نظام البصمة الحضوري بدء من يوم الأحد القادم لجميع الموظفين والموظفات العاملين في وزارة التعليم، وسيتم إلغاء الطريقة الورقية السابقة وتطبيق نظام البصمة بهدف تحسين الأداء والالتزام بالعمل، و حتى يتم الحفاظ على سير العمل بكفاءة عالية وضمان حضور او انصراف الموظفين في الأوقات المحددة، سنتعرف على أهم مميزات نظام البصمة وصعوبات استخدامها.
البصمة الحضوري
أعلنت وزارة التعليم أنه سيتم تنفيذ نظام البصمة الحضوري في الإدارات التعليمية ومن مميزات البصمة الحضوري ما يلي:
• رفع مستوى الإنتاجية وزيادة التفاني والانضباط.
• تيسير عملية المتابعة وتقييم وتحفيز العاملين.
• تسهيل عملية المتابعة والتقييم والتحفيز والمكافأة.
• توفير الوقت والجهد والمال الذي كان يستنفذ في العمل الورقي.
• التقليل من عمليات التزوير والتلاعب في سجلات الحضور والغياب.
• تعزيز الشفافية والثقة بين الطرفين داخل الإدارات.
• تحسين المسؤولية والانفتاح والثقة داخل الإدرات وبين الموظفين والموظفات.
صعوبات استخدام البصمة
قد تكون هناك صعوبات في استخدام تقنية البصمة مثل:
• أثار استخدام البصمة الحضوري جدلاً كبيراً في استخدام البصمة للموظفين العاملين في الإدارات التعليمية خوفاً من اختراق المعلومات الخاصة بالموظفين.
• يعارض بعض الموظفين ذكوراً وإناثاً التغيير والتحول الرقمي.
• وجود عيوب أو أعطال معينة في برامج وأجهزة النظام.
• تقديم المساعدة الفنية والتوعية والتدريب لمساعدة الموظفين من الذكور والإناث على التعامل مع النظام.
تفعيل نظام البصمة بدءاً من الفصل الدراسي الثالث
بدءا من الأحد القادم 3 مارس 2024، سيتم تفعيل نظام البصمة في جميع مديريات التعليم، حيث سيتم تحديد الأوقات الرسمية للعمل وطريقة التحضير، وسيتم تنفيذه بثلاث طرق مختلفة للتحقق:
• بصمة الصوت.
• بصمة الوجه.
• بصمة الإصبع.
