من باب التسهيل على الوافدين وأصحاب العمل وتوفير الوقت والجهد والمال وتنظيم الخدمات والبيانات الخاصة بهم في وزارة الموارد البشرية ومكتب خدمات العمل أطلقت المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة الكثير من الخدمات والتطبيقات الإلكترونية التي تخص الوافدين بداية من الاستعلام عن الوافد أو تحديث البيانات الخاصة به في وزارة الموارد والتنمية البشرية ولتصبح حلقة وصل بين الوافد والحكومة ومن أجل معرفة واجباته و مستحقاته في المملكة في المقال التالي نعرض طريقة تحديث بيانات عامل وافد عبر وزارة التنمية البشرية السعودية والشروط الواجب توافرها لقبول التحديث المطلوب تابع المقال.
طريقة تحديث بيانات عامل وافد عبر وزارة الموارد البشرية السعودية
وإليك خطوات سهلة وبسيطة وضعتها وزارة الموارد والتنمية البشرية السعودية لأصحاب العمل يمكن من خلالها تحديث البيانات الخاصة بالعمال الوافدين أو الاستعلام عنها واستعراضها وهي كالتالي:
• تسجيل الدخول إلى الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية السعودية.
• توجد على الصفحه خان بها خدمات الوزارة قم بالضغط عليها.
• ثم اختيار دليل الخدمات.
• ثم تحديث بيانات عامل.
• ثم الضغط على خانة ” ابدأ الخدمة”.
• ثم ادخال جميع البيانات المطلوبة عن العامل .الوافد المراد تحديث البيانات له.
• ثم تحديث البيانات التي تريد تحديثها.
• ثم الضغط على” تحديث”.
• ثم متابعة الطلب من أجل معرفة مدى قبوله.
هل يوجد شروط خاصة وضعتها وزارة الموارد والتنمية البشرية لقبول تحديث بيانات العمال الوافدين في المملكة العربية السعودية؟
نعم وضعت وزارة الموارد والتنمية البشرية السعودية شروطا لابد من استيفائها من أجل قبول التحديث الذي يتم للعمال الوافدين في المملكة من خلال أصحاب العمل الذي ينتمون إليه وجاءت الشروط كالتالي:
• الشرط الاول هو ان يتم التحديث عبر وزارة الموارد والتنمية البشرية السعودية مكتب العمل.
• الشرط الثاني أن يكون بتحديث هذه المعلومات صاحب العمل او صاحب المنشاه الموكل بالعمال.
• الشرط الثالث وهو الخاص ببيانات الوافدون هو أن تكون جميع الخانات البيانات مملوءة بشكل
• صحيح.
وباستيفاء هذه الشروط يكون تحديث البيانات الخاص بالوافد مقبولا ولمتابعة قبول التحديث يتم الدخول على الموقع الالكتروني لوزارة الموارد والتنمية البشرية وإدخال البيانات اللازمة ومعرفة آخر مجربات التحديث.
وتساءل البعض هل الخدمه متاحه للعامل نفسه وكانت إجابة مكتب خدمة مكتب العمل ان الخدمة غير متاحة للعامل نفسه ولكنها متاحة لأصحاب العمل أو الشخص الموكل بالعاملين.
