توفر السعودية عدد كبير من الخدمات الحكومية بشكل سريع عبر منصات وبوابات إلكترونية توفر عدد كبير من الخدمات بشكل رقمي سريع من أجل توفير الوقت والمجهود عن المواطنين بخصوص وصولهم إلى الخدمات الإلكترونية المختلفة، ومن خلال موقعنا نقوم بتوضيح طريقة حساب نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية وتوضيح أهم شروط الحصول على المكافأة.
خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة بطريقة إلكترونية في السعودية
يمكن أن يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للمستحقين في المملكة العربية السعودية بطريقة إلكترونية سريعة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
• قم بالتوجه إلى منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.
• من الصحفة الرئيسية اختر “الخدمات الإلكترونية”.
• عبر الخدمات التي توفرها المنصة انقر على “حاسبة مكافأة نهاية الخدمة”.
• قم بتحديد نوع العقد عبر الاختيارات المتوفرة.
• سجل سبب انتهاء العلاقة العمالية من الخيارات المتعددة.
• اكتب الراتب الشهري الخاص بك في مكانه المخصص.
• سجل سنوات ومدة الخدمة في الوظيفة بطريقة دقيقة.
• ادخل عدد الأشهر الخاصة بالعمل، وعدد الأيام.
• انقر على أيقونة “يساوي” من أجل الحساب بشكل تفصيلي.
• سيتم عرض حساب مكافأة نهاية الخدمة في الخاصة بالموظف بشكل تفصيلي.
يجب العلم أن في حالة إنهاء التعاقد بين العامل وصاحب العمل يشترط على صاحب العمل تحديد حقوقه المالية خلال مدة أقصاها خمسة عشر يومًا من أجل إعلام المستحق بمبلغ المكافأة الخاصة به.
ما هي شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية
توجد بعض الشروط التي قامت وزارة موارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيحها التي تخص الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في المملكة، ومن أهم هذه الشروط:
• يشترط قضاء مدة أقلها عشر سنوات في الخدمة للحصول على المكافأة المالية كاملة.
• الالتزام بقوانين وضوابط مصلحة العمل الخاصة بوزارة العمل ووزارة الموارد البشرية
• ألا يقع العامل في قضايا تخص الشرف أو الأمانة خلال فترة العمل.
• في حالة لم يقضي العامل مدة لا تتجاوز السنتين في الوظيفة فلا يحصل على مكافأة نهاية الخدمة.
