في ظل الجهود المبذولة من أجل التسهيل على المواطن السعودي عملية استقدام عمالة إلى داخل السعودية، قامت الحكومة السعودية بإيضاح الجنسيات المتاح استقدام عمالة منزلية منها إلى داخل السعودية سواء من الرجال أو النساء، وأكدت الحكومة أن يمكن التقدم بطلب استقدام عمالة منزلية من خلال منصة مساند السعودية والتي تم ربطها بصورة ما ببوابة النفاذ الوطنى الموحد، وذلك من أجل التيسير على أصحاب الطلبات و جعل العملية أسهل وتتم بالشكل الصحيح المطلوب.
الجنسيات المتاحة للعمالة المنزلية
وزارة العمل التابعة إلى حكومة المملكة السعودية قامت باعتماد قانون العمل الجديد والذي من خلاله تم تحديد بعض من الجنسيات المتاح استقدامها من الخارج من أجل العمالة المنزلية في السعودية والتي تسمح لهم العمالة بالتواجد على أرض المملكة والعمل وفقًا لمجموعة من التصاريح، وتتمثل هذه الجنسيات في الآتى:
- باكستان/ أزباكستان/ أذربيجان/ الهند.
- كمبوديا/ النيجر/ سريلانكا/ موريتانيا/ مالى.
- مدغشقر/ أوغندا/ وإريتريا/ بوروندي/ كينيا.
_ بخصوص العمالة الخاصة للرجال فهناك لائحة من الجنسيات التي تتمثل في الآتي:
- مصر/ السودان/ المغرب/ اليمن.
- الهند/ باكستان/ سريلانكا.
- الفلبين/ فيتنام/ تنزانيا.
رواتب العمالة المنزلية في المملكة السعودية
وفقًا لقانون الاستقدام الجديد فإن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قامت بتحديد رواتب الجنسيات الأجنبية التي تعمل داخل السعودية سواء من الرجال والنساء، وتتصل رواتبهم في الآتى:
- راتب الفلبينية عمالة منزلية 1000 ريال/ السائق الفلبيني 1500 ريال.
- عاملة هندية الراتب 1200 ريال/ السائق 1400 ريال.
- العمالة المنزلية أوغندا كينيا 1200 ريال والسائق 1400 ريال ونفس الرواتب للجنسية البنجلاديشية.
كيفية استخراج تأشيرة استقدام عمل
كل ما يتعلق باستخراج تأشيرة استقدام عمالة من خارج السعودية من البلدان المسموح الاستقدام منها والقيام بسداد قيمة الاستقدام، يتم بشكل إلكتروني من خلال خطوات سهلة تتمثل في الآتي:
- الولوج إلى منصة مساند الالكترونية من هنا.
- ظهور قائمة خاصة بأنواع الاستقدام.
- تحديد النوع المرغوب.
- تحديد المواصفات الخاصة بالعامل.
- تحديد الجنسية.
- بشكل تلقائي المستخدم سوف يتلقى مجموعة من العروض المتوفرة لدى مكاتب استقدام العمالة.
- اختيار العقد المناسب وذلك من أجل الشروع في إنشاء عقد إلكترونيًا.
- سداد قيمة الرسوم.
- وبذلك تم الانتهاء من إجراءات استقدام العمالة.