في خطوة مثيرة للاهتمام، أعلنت المملكة العربية السعودية مؤخراً عن قرارات جديدة تهدف إلى تنظيم فرص العمل للمغتربين المقيمين في المملكة.. هذه القرارات أثارت قلقاً واسعاً بين المغتربين، الذين ينتظرون بقلق التأثير المحتمل على حياتهم اليومية. في هذا المقال، سنستكشف تفاصيل هذه القرارات وكيف ستؤثر على المغتربين في السعودية.
قرار المملكة العربية السعودية للمغتربين
السعودية أصدرت قراراً جديداً يهدف إلى تعزيز مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل. وفقاً لهذا القرار، سيتم “توطين” عدد من المهن التي كانت في السابق مهيمن عليها من قبل المغتربين. وتشمل هذه المهن:
الهدف من هذه الخطوة هو توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين وتعزيز النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة في المملكة.
مراحل قرار توطين المغتربين في السعودية
القرار ينفذ على مراحل متدرجة:
المرحلة الأولى: 35% من العاملين في هذه المهن سيكونون سعوديين.
المرحلة الثانية: سيتم زيادة هذه النسبة إلى 40%.
وقد يتم تطبيق هذا القرار على القطاع الخاص في السوق السعودي أيضاً.
هناك شروط محددة لتنفيذ هذا القرار:
كما تم توطين أصحاب مهن المشتريات بنسبة 50%، شريطة أن يكون عدد العاملين 3 أو أكثر. وتشمل هذه المهن:
- مندوب مشتريات.
- مدير العقود.
- أخصائي لتوريد العلامات التجارية الخاصة.
- مهن المبيعات مثل مدير المبيعات ومدير المبيعات الداخلية.
- خدمة العملاء.
- أخصائي براءات الاختراعات.
- خبير مبيعات التسوق.
في الختام: إن قرارات السعودية الجديدة بشأن توطين المهن للمغتربين تمثل تحولاً مهماً في سياسة العمل في المملكة. بينما قد يكون هناك قلق بين المغتربين بشأن تأثير هذه القرارات على حياتهم اليومية، فإن الهدف الرئيسي هو تعزيز مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل والنمو الاقتصادي المستدام. سيكون من المثير للاهتمام متابعة تنفيذ هذه القرارات والتأثير الفعلي على المغتربين في السعودية.