في هذا المقال نستعرض لكم شروط نقل الكفالة للعمالة المنزلية بالتفصيل، تحظى العمالة المنزلية باهتمام كبير من قبل المواطنين داخل المملكة العربية السعودية والتي تشكل نسبة كبيرة حيث يبلغ عددهم عن ما يزيد عن 2 مليون عامل وعاملة ما بين الخادم والسائق الخاص والحارس المنزلي وعاملات النظافة والمربيات، ومن أبرز الجنسيات التي تمثل المملكة الوجهة الأولى لها في هذا المجال: الفلبين، بنجلاديش، سريلانكا، الهند، فيتنام.
ونتيجة لهذه الزيادة الكبيرة فإن وزارة العمل تولي اهتمام كبير بهذه الفئة في المملكة من خلال إطلاقها لبرنامج مساند الذي يساعد على تيسير الإجراءات الخاصة باستقدام العمالة بما يضمن حقوق وواجبات الكفيل والعامل، كما أنها حددت أيضًا مجموعة من الشروط التي تسمح بانتقال كفالة العامل إلى كفيل آخر، وهذه الشروط ستجدونها .
شروط نقل كفالة عامل منزلي وإجراءات نقل الكفالة المنزلية إلكترونيًا
شروط تحويل الكفالة إلى عاملة منزلية وإجراءات تحويل الكفالة المنزلية إلكترونيًا. المملكة العربية السعودية من الدول العربية التي لديها حاجة دائمة للعمالة المنزلية. بلغ عدد السنتين في العمل المنزلي في المملكة العربية السعودية أكثر من 2 مليون رجل وامرأة يعملون في جميع المجالات المتعلقة بالعمل في المنزل ، مثل مربية ، خادمة ، سائق ، حارس أمن ، طباخ. وغيرهم من العاملين في المنازل السعودية.
لذلك ، هناك الكثير من الأشخاص الذين يتطلعون إلى جذب العمالة المنزلية إلى منازلهم في المملكة العربية السعودية. يرغبون في معرفة الشروط والضوابط التي تضمن حقوق عاملات المنازل وما هي شروط نقل كفالة عاملات المنازل من بلادهن للعمل. في المملكة.
نظرًا لأهمية هذا الموضوع للعديد من الأشخاص ، يسعدنا اليوم أن نقدم لكم عبر موقعنا الإلكتروني توسيعًا لهذه المقالة تحت عنوان “شروط نقل كفالة العمالة المنزلية والتحويل الإلكتروني لإجراءات رعاية المنزل” ، والتفاصيل هنا تابعنا.
إذا كنت تريد ، عزيزي القارئ ، معرفة كيفية نقل الكفالة إلى موظف ، فقد قدمنا لك في هذه المقالة بالتفصيل كل ما يتعلق بهذا الموضوع ، وكيفية نقل رعاية موظف منتهي الصلاحية وأهم الخطوات التي يجب اتخاذها. يجب اتباعها للموافقة على نقل الكفالة
أشهر دولة في إرسال العمالة المنزلية للخارج
من أشهر الدول التي يُعرف فيها عمال المنازل ويتم توريدهم إلى العديد من الدول العربية هي بنجلاديش والفلبين والهند وسريلانكا وفيتنام.
نظرا لارتفاع الطلب على العمالة وتواجدها في منازل العديد من الدول العربية ، تسعى المملكة العربية السعودية إلى تكثيف جهودها لضمان حقوق العمالة المنزلية ، وتبذل جهودا حثيثة لتبسيط الإجراءات لتسهيل استقدام العمالة المنزلية. عمال محليون. يعمل على ضمان حقوق كل من الكفيل والموظف.
لذلك فقد تم وضع شروط كثيرة تسهل عملية نقل العمالة من كفيل إلى آخر ، وهذه الشروط هي التي تضمن سير العمل وطبيعة المعاملة بين الموظف وصاحب العمل ، ومن هذه الشروط:
هل تريد عزيزي القارئ نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟ إذا كان الأمر كذلك ، فسنزودك بالتفصيل في هذه المقالة حول كل ما يتعلق بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل في المنطقة الخضراء.
شروط تحويل الكفالة إلى العمالة المنزلية
أقامت الحكومة السعودية العديد من القضايا للسماح لعاملات المنازل بالانتقال من كفيل إلى آخر ، ومن هذه القواعد:
- يجوز لعامل الخدمة المنزلية نقل كفالته من كفيل أول إلى كفيل ثان إذا لم يدفع الكفيل الأول أجر العاملة المنزلية قرابة تسعين يومًا أو بحد أقصى ثلاثة أشهر متتالية ، خاصة في حالة الكفيل. عدم دفع اشتراكات العامل المنزلي الذي يعمل لديه مع علمه بذلك.
- يجوز للكفيل الثاني تحويل كفالة عاملة الخدمة المنزلية إلى العاملة إذا تعرض العامل لمعاملة سيئة أو مهينة يمكن أن تسبب له ضرراً نفسياً أو جسدياً من الكفيل الأول ؛ أو في حالة عدم العثور على رخصة العمالة المنزلية بعد انتهاء صلاحيتها ، ومضي ثلاثين يومًا على عدم تجديدها من تاريخ انتهائها.
- إتباع إجراءات نقل عاملة منزلية إلى كفيل ثان إذا ارتكب الكفيل الأول أي نوع من أنواع العنف ضد العاملة أو إذا اكتشف أي نوع من الخطر أو التهديد أو العنف ضد العامل يشكل خطراً على حياته. أو إذا تبين أنه يعمل لدى أحد أقاربه حتى الدرجة الثانية.
- في حالة عدم اتباع الكفيل الأول لإجراءات التسليم ، يجب قبول عاملة منزلية مطلوبة بشكل خاص في المطار وتوفير سكن مناسب له خلال أسبوعين فقط من تاريخ وصوله إلى المملكة العربية السعودية ، وفي هذه الحالة يكون له الحق لنقل كفالته من كفيل إلى كفيل آخر فيما يتعلق بهذا الإجراء الذي لا يستوفي شروط العمل التي تضعها المملكة.
- إذا قام الكفيل بنقل الموظف إلى مكان عمل أو منزل آخر بخلاف ما تم الاتفاق عليه في عقد العمل ، ودون علمه ، فيحق للموظف المطالبة بنقل كفالته من كفيل إلى كفيل آخر.
- إذا اختفى الكفيل ولم يعرف الموظف مكانه ولم يدفع له مزايا لأكثر من تسعين يومًا متتالية ، أو إذا تم تقديم بلاغ كاذب ضده ولم يحضر الكفيل لسماع شكواه المرفوعة من قبل الموظف ضده ومعرفة أسباب الشكوى وحلها ، أو أنه لم يحيل الكفيل ، أو لممثل عامل الخدمة المنزلية الحق في نقل كفالته من كفيل إلى آخر.
يبحث العديد من الأشخاص عن طرق لنقل الرعاية بما في ذلك نقل رعاية السائق الخاص واليوم في هذه المقالة نقدم لك خطوات مفصلة ، وكل ما يتعلق بطريقة ومراحل رعاية نقل السائق الخاصة. التي يجب على الكفيل قبولها للموافقة على نقل سائقهم.
إجراءات تحويل الكفالة المساعدة للعمالة المنزلية بشكل إلكتروني
نظرًا للتطور الذي يحيط بنا في مجال التكنولوجيا الحديثة ، بما في ذلك شراء وبيع واستخدام جميع الخدمات التي يحتاجها الناس كثيرًا ، فإن العديد من هذه الخدمات تمثل إمكانية نقل وجذب العمالة المنزلية من توريد شركات الإلكترونيات.
للتعرف على الشروط والأحكام الخاصة بنقل كفالة العمل المنزلي إلكترونيًا ، فهي بسيطة وتسهل إجراءات الكفيل الذي يرغب في نقل العمالة المنزلية إلى وطنه الأم.
- افتح حسابًا كراعٍ على موقع أبشر ، وهو أيضًا تطبيق إلكتروني يمكنك تنزيله على هاتفك المحمول والنقر على نافذة خدماتي ، ثم قائمة جواز السفر ، ثم نقل البيانات والخدمات ، والتي يوجد بها العديد من الأوامر التي تحدد كيفية اختيار البيانات المطلوبة ، أي حول نقل الضمان ، وبعد النقر عليها اختر “نقل رعاية الموظف”.
- ثم سيظهر حقل بقائمة الموظفين ، حيث يمكنك اختيار الموظف والمهنة التي ترغب في رعاية الموظف فيها ، أو رفضه إذا كنت تريده أن يكون قادرًا على البحث عن كفيل آخر والعمل معه.
- عند اختيارك للموظف الذي ترغب في رعايته ، ستظهر نافذة بها جميع بيانات الموظف ورقم نقل كفالته ورقم إقامته. يجب عليك التأكد من أن جميع بيانات الموظف متوافقة مع شخصية الموظف الذي تريده. الراعي ، ثم انقر فوق “التالي”.
- إذا كنت ترغب عزيزي القارئ في التعرف على نقل الكفالة إلى الوافدين ، اقرأ هذا المقال الذي أخبرناك فيه بالتفصيل عن كيفية معرفة كيفية نقل الكفالة إلى الوافدين في المملكة العربية السعودية.
طريقة نقل كفالة عاملة منزلية عبر ابشر اون لاين
يستطيع الكفيل الذهاب إلى خدمات المكفولين لتقديم طلب نقل الكفالة بعد التحقق من استيفاء جميع الشروط والمتطلّبات المُقررة من قبل الجوازات، وكذلك يُمكن للمقيم الانتقال إلى حسابه على أبشر ثم الذهاب إلى خدمات الجوازات والموافقة على الطلب لتنتقل العاملة المنزلية إلى كفالته وتبدأ بممارسة أعمالها المختلفة.
طريقة طلب نقل كفالة خادمة منزلية
فيما يأتي خطوات طلب نقل كفالة العاملة المنزلية من أبشر:
- الذهاب إلى منصة أبشر من هنا مباشرة.
- تسجيل الدخول ثم إجراء التحقق المطلوب من المستفيد.
- الضغط على الخدمات من تبويب المكفولين.
- النقر على خدمة نقل الكفالة.
- قراءة المتطلبات ثم النقر على أيقونة نقل الكفالة.
- الضغط على العاملة من الجدول ثم إدخال البيانات.
- النقر على أيقونة التالي ذات اللون الأخضر.
- الموافقة على قراءة الشروط والأحكام.
- الضغط على زر الإرسال ثم إجراء التأكيد.
كيفية موافقة العاملة على نقل الكفالة
بعد تقديم طلب نقل الكفالة من قبل الكفيل لا بُد أن توافق العاملة المنزلية على هذا الطلب كما يأتي:
- زيارة أبشر من هنا ثم الدخول في حساب العاملة.
- الضغط على الخدمات من تبويب خدماتي.
- النقر على الجوازات ثم اختيار موافقات نقل الكفالة.
- التحقق من تفاصيل الطلب ثم الضغط على زر القبول.
خطوات الموافقة على طلب نقل كفالة العاملة
في المرحلة الأخيرة يقوم الكفيل الجديد بالموافقة على طلب نقل كفالة العاملة عن طريق الخطوات الآتية:
- الانتقال إلى منصة أبشر من هنا.
- تسجيل الدخول في حساب الكفيل الجديد للعاملة.
- النقر على أيقونة الخدمات من تبويب خدمات المكفولين.
- الضغط على نقل الخدمات من القائمة.
- النقر على خدمة قبول نقل الخدمات.
- الضغط على زر القبول لاستكمال الإجراءات.
المدة التي تستغرقها إجراءات نقل كفالة العاملة
لا تستغرق إجراءات نقل كفالة العاملة المنزلية وقتًا طويلًا؛ فإنها تتمّ عن طريق منصة أبشر الإلكترونية بعد تسديد الرسوم بسهولة، ويمكن الانتهاء منها خلال فترة وجيزة لا تتعدّى يومًا واحدًا، ولكن الكفيل الجديد يستطيع الموافقة على طلبات نقل الكفالة في غضون خمسة عشر 15 يومًا من تقديمها، وإذا انقضت هذه المدة؛ فلا بد من طلب جديد.
رسوم نقل الكفالة للعاملة المنزلية
يتم تسديد رسوم تبلغ قيمتها ألفا 2,000 ريال سعوديّ في المرّة الأولى التي يتم خلالها نقل كفالة العاملة المنزلية في المملكة العربية السعودية، وترتفع الرسوم إلى أربعة آلاف 4,000 ريال سعوديّ في المرة الثانية، وعند النقل ثالثاً مرّة تصبح الرسوم ستّة آلاف 6,000 ريال سعوديّ، وكذلك رسوم النقل في المرة الرابعة تبلغ ستّة آلاف 6,000 ريال أيضًا.
تمرّ طريقة نقل كفالة عاملة منزلية عبر ابشر اون لاين بعدة مراحل، وتبدأ هذه المراحل بتقديم طلب النقل من قبل الكفيل الحالي الذي تعمل لديه العاملة، وفي المرحلة الثانية توافق العاملة المنزلية على طلب نقل الكفالة، وفي النهاية تتمّ موافقة الكفيل الجديد على الطلب لتنتقل الكفالة إليه مباشرة.